WWW.RSUDTRENGGALEK.COM

Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Program

A. Visi dan Misi
Perencanaan stratejik merupakan proses sistematis yang berkelanjutan dari pembuatan keputusan yang beresiko dengan memanfaatkan sebanyak-banyaknya pengetahuan antisipatif, mengorganisasi secara sistematis usaha-usaha keputusan tersebut dan mengukur hasilnya melalui umpan balik yang terorganisasi dan sistematis ( Lembaga Administrasi Negara (LAN :2000 ))
Perencanaan stratejik menjadi kebutuhan nyata untuk menjawab tantangan dan mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh suatu organisasi. Oleh sebab itu Instrumen pertanggungjawaban kinerja yang dilakukan birokrasi dalam lembaga ataupun instansi yang tersusun dalam Perencanaan Sratejik tersebut akan menjadi efisien, efektif, unggul dalam  persaingan tentu dengan  melakukan perbaikan dan perubahan dalam mencapai visi dan misinya.

Visi adalah pandangan jauh kedepan, kemana dan bagaimana instansi Pemerintah harus dibawa dan bekerja agar tetap eksis, antisipatif, inovatif  serta produktif. Selain itu, Visi merupakan suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan, berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh Instansi Pemerintah.
Memperhatikan pengertian di atas, maka visi RSUD Dr.Soedomo Trenggalek sebagaimana tertuang dalam RENSTRA Tahun  2010-2015  adalah  sebagai berikut :

 “Rumah Sakit yang berkembang, bermutu dan  profesional di bidang Pelayanan Kesehatan serta terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat “.
Visi ini mengandung pengertian sebagai berikut :
·           bermutu berarti pelayanan dilaksanakan sesuai dengan standart pelayanan/tindakan serta memenuhi kebutuhan pelanggan
·           professional dalam arti tindakan yang dilakukan oleh tenaga kesehatan yang berkompeten dibidangnya,berdasarkan ilmu pengetahuan, keterampilan dan peralatan yang memenuhi standart
·           terjangkau berarti seluruh lapisan masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan mampu mendapatkan jasa pelayanan kesehatan yang disediakan oleh rumah sakit.

Misi dapat juga dikatakan sebagai kegiatan pokok/utama yang harus dipilih untuk dikerjakan dalam rangka mewujudkan visi yang telah ditetapkan.
Sebagaimana dijelaskan dalam RENSTRA Rumah Sakit Umum Daerah Dr.Soedomo Trenggalek Tahun 2010-2015, misi RSUD Dr.Soedomo Trenggalek adalah sebagai berikut :
Meningkatkan pelayanan administrasi dan manajemen Rumah Sakit.
Meningkatkan pelayanan kesehatan yang paripurna, bermutu dan  terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat.
Meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana serta sumber daya yang lain didalam mendukung tingkat perkembangan Rumah Sakit.
Meningkatkan kerjasama dengan pihak ketiga/swasta dan badan pelayanan kesehatan lainnya dalam pelaksanaan rujukan serta pelayanan kesehatan.
Meningkatkan sumber daya manusia dan profesionalisme petugas melalui pendidikan dan pelatihan.
              Disamping visi dan misi tersebut diatas, RSUD Dr.Soedomo Trenggalek juga mempunyai motto, janji layanan, pedoman/budaya kerja, komitmen peningkatan kinerja pelayanan, serta falsafah sebagai berikut ;
1.      Motto ” Kesembuhan dan Kepuasan anda kepedulian kami
2.      Janji Layanan " Memberikan pelayanan sepenuh hati mengutamakan pelayanan yang bermutu serta profesional"
3.      Pedoman/budaya kerja “Catur Bakti ”
Untuk mewujudkan kepuasan pelanggan/pengguna jasa di RSUD dr.Soedomo Trenggalek dilaksanakan  4 ( empat ) pedoman / budaya kerja yaitu:   
a.  Kesederhanaan
b.     Keterbukaan
c.      Keramahan
d.     Kecepatan dan ketetapan

4.      Komitmen Peningkatan Kinerja Pelayanan
a.    Menyelenggarakan pelayanan public yang bermutu sesuai dengan standart, secara konsisten, transparan, akuntabel dan berkelanjutan
b.    Memperhatikan keluhan masyarakat, terbuka terhadap kritik dan menindaklanjuti pengaduan terhadap keluhan secara cepat dan tuntas dengan prinsip tidak saling dirugikan
c.    Memanfaatkan teknologi kesehatan, teknologi informasi dan berkesinambungan melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.
5. Falsafah
a.       Kami menyakini kesehatan selalu berkembang sejalan dengan peningkatan kebutuhan manusia akan kesehatan dan teknologi.
b.      Manusia adalah individu yang memiliki kebutuhan biopsikososial spiritual kebutuhan ini selalu dipertimbangkan dalam setiap memberikan pelayanan kepada penderita.
c.       Pelayanan yang diberikan merupakan bantuan bagi umat manusia yang bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan secara optimal kepada semua yang membutuhkan dengan tidak membedakan bangsa, suku, agama / kepercayaan dan statusnya disetiap pelayanan kesehatan.
d.      Pelayanan yang berkualitas hanya dapat diberikan melalui usaha bersama dengan semua karyawan, pasien dan keluarganya.
e.       Kami meyakini untuk mempertahankan derajat kesehatan manusia diperlukan budaya sehat, penyediaan pelayanan yang berkualitas  dan terjangkau.

B.   Tujuan, Sasaran dan Program

Tujuan dalam hal ini adalah merupakan penjabaran / pernyataan misi yang dapat diimplementasikan secara realistis dalam rangka memfokuskan arah semua program dan aktivitas lembaga dalam melaksanakan misi lembaga.

Tujuan RSUD dr.SOEDOMO Trenggalek diantaranya adalah :
1.       Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat.
2.       Mewujudkan kebutuhan peralatan kesehatan.
3.       Memberikan kemudahan dan akses pelayanan kesehatan.
Sasaran RSUD dr. SOEDOMO Trenggalek Tahun 2011 adalah :
1.       Meningkatnya mutu pelayanan rumah sakit.
2.         Meningkatnya peralatan kesehatan dan kecukupan obat-obatan perlengkapan rumah  tangga rumah sakit.
3.        Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat.
Program RSUD dr. SOEDOMO Trenggalek Tahun 2011 adalah
1.       Pelayanan Administrasi perkantoran
2.       Peningkatan sarana dan prasarana aparatur
3.       Peningkatan Disiplin Aparatur
4.       Peningkatan Kapasitas Sumber daya Aparatur
5.       Peningkatan pengembangan sistem pelaporan  capaian kinerja dan keuangan.
6.       Upaya Kesehatan Masyarakat
7.       Promosi Kesehatan
8.       Standarisasi Pelayanan Kesehatan
9.       Pengadaan, Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit / Rumah Sakit Jiwa / Rumah Sakit Paru Paru / Rumah Sakit Mata.
10.     Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit / Rumah Sakit Jiwa / Rumah Sakit Paru – Paru / Rumah Sakit Mata.